Fyrirtæki Industrial News

Aðalfundur Starfsgreinasambandsins.
1. Dagskrárfyrirkomulag aðalfundar fyrirtækisins.
12:30: Allt starfsfólk sem situr fundinn mun mæta í tiltekinn sal með fyrirvara, setjast í þar tilnefnda röð og bíða eftir að starfsmannafundurinn hefjist (salurinn mun spila bakgrunnstónlist).
13:00-13:10: Fyrsti liður fundarins var haldinn.Tónlistin hætti, eldsprengjurnar hljómuðu (bakgrunnseldsprengjur) og gestgjafinn tilkynnti um upphaf starfsmannafundarins.Allt starfsfólk sem sat fundinn var kynnt fyrir helstu forystumönnum félagsins og klappað fyrir;(Viðtökuathöfn starfsfólks lokið) Framkvæmdastjóra er boðið að flytja opnunarræðuna.
13: 11: Allsherjarþingið mun sjá um seinni liðinn og hver skólastjóri mun gera árslokaskýrslu í sömu röð;(Hvert fyrirtæki er öðruvísi og tíminn er ákveðinn).
16: 40-16:50: Þriðja mál ráðstefnunnar var að biðja framkvæmdastjóra að lesa upp ákvörðun félagsins um hrós fyrir háa hópa og einstaklinga í starfi á síðasta ári.
16:50-17:00: Gestgjafi bauð framúrskarandi starfsmönnum sem hlotið höfðu heiðurinn sem háþróaður einstaklingur að stíga á svið til að taka við verðlaununum og var framkvæmdastjóra boðið að gefa þeim heiðursskjal og rauða bónuspakka.Þeir sem lengra eru komnir tóku hópmynd með framkvæmdastjóranum.Gestgjafinn klappaði og óskaði til hamingju.

Gestgjafinn bauð fulltrúum lengra komna að halda stutta ræðu á staðnum (ljósmyndarar taka myndir) (salurinn leikur bakgrunnstónlist verðlaunanna).
17:00-17:10: Gestgjafi bauð viðkomandi umsjónarmanni sem unnið hefur heiður framhaldshóps að stíga á svið til að taka við verðlaununum og framkvæmdastjóra var boðið að veita honum heiðursverðlaun eða bikar.Háþróaður hópmóttakandi tók hópmynd með framkvæmdastjóranum.Gestgjafinn leiddi gestgjafann til að óska ​​honum til hamingju.
Gestgjafinn bauð fulltrúa háþróaða hópsins sem ber ábyrgð á móttöku verðlaunanna að halda stutta ræðu um verðlaunin (ljósmyndarinn tók mynd) (salurinn lék bakgrunnstónlist verðlaunanna).
17: 10-17:20: Gestgjafi minnti helstu leiðtoga sem voru viðstaddir starfsmannafundinn og framúrskarandi starfsmenn sem hlotið hafa háþróaðan persónulegan heiður að taka hópmynd.
17: 20-17:30: Gestgjafi gerði stutta samantekt á starfsmannafundinum, tilkynnti lok starfsmannafundar, (læt eftir bakgrunnstónlist í salnum).
2. Viðeigandi fyrirkomulag á árlegri veislu.
18: Fyrir 30: starfsmenn mæta á tiltekinn stað, allir drykkir og kaldir réttir tilbúnir.
18: Fyrir 55: Framkvæmdastjóri fer í ræðustólinn til að bera skála.
19: Fyrir 00: Gestgjafinn tilkynnti um upphaf kvöldverðarins og lyfti fyrst glasi til að fagna gleðilegu nýju ári og óskaði fyrirtækinu betri morguns.
19:00-22:30: Matur og skemmtun fyrir þátttakendur.
Niðurstaða: Hrósaðu fyrra ári og stefnumótandi dreifingu næsta árs, hvetja andann, sameina markmiðin, styrkja einingu og skapa aftur ljóma.